Schwester Euthymia Stiftung

Das System der Schwester Euthymia Stiftung basiert auf einem Multi-Site-System, das mit TYPO3 realisiert wurde. Dieses System ermöglicht es, mehrere Webseiten mit jeweils eigener URL innerhalb eines einzigen Verzeichnisses auf einem Webserver zu betreiben.

Vorteile des Multi-Site-Systems:

• Zentrale Datenverwaltung: Inhalte, wie Bilder, News oder Stellenanzeigen werden gemeinsam genutzt, wodurch Redundanzen vermieden werden.
• Effiziente Anpassungen: Änderungen am Design, Erweiterungen oder neue Funktionen müssen nur einmalig umgesetzt und sind sofort für alle Webseiten verfügbar. Dies sorgt für ein einheitliches Erscheinungsbild über alle Seiten hinweg.
• Benutzerfreundlichkeit: Redakteure können mit nur einem Zugang gleichzeitig mehrere Seiten verwalten und so effizient arbeiten.

Neben den vier Hauptwebseiten – Schwester Euthymia Stiftung, Krankenhaus St. Elisabeth Damme, St. Josefs-Hospital Cloppenburg und St. Marienhospital Vechta – umfasst das System auch weitere Seiten für Spezialgebiete und medizinische Versorgungszentren (MVZ).

Diese Lösung bietet eine moderne, zentrale Plattform, die eine einfache Verwaltung und eine einheitliche Präsentation aller verbundenen Einrichtungen gewährleistet.

• Individuelle Redakteur-Berechtigungen im TYPO3-Backend je Standort für eine sichere und flexible Content-Verwaltung
• Kategorisierte News-Übersicht für eine einfache Zuordnung und schnelle Auffindbarkeit aktueller Meldungen
• TYPO3-Multisite-Management ermöglicht die effiziente Pflege mehrerer Standorte und Sprachen auf einer Plattform
• Stellenangebotsfilter für eine benutzerfreundliche Suche und gezielte Job-Übersicht
• Einheitliches und modernes Design sorgt für eine professionelle und ansprechende Nutzererfahrung
• Benutzerfreundliche Navigation für schnellen Zugriff auf alle wichtigen Inhalte
• Responsive Design für optimale Darstellung auf Desktop, Tablet und Smartphone
• Integration aktueller News und Stellenangebote für eine dynamische und aktuelle Webseite

Das Karrieremodul auf der Webseite der SES-Stiftung ist ein modernes und vielseitiges Tool, das die Präsentation und Verwaltung von Stellenangeboten deutlich verbessert. Es wurde speziell entwickelt, um sowohl den Bewerbern als auch den Redakteuren eine einfache, übersichtliche und interaktive Plattform zu bieten. Die Jobangebote verfügen über eine Anbindung zu Google Jobs, um Vorteile, wie die Sichtbarkeit und Reichweite der Stellenanzeigen deutlich zu erhöhen. 

Ein besonderes Merkmal des Karrieremoduls ist die Möglichkeit, für jedes Stellenangebot ein zusätzliches Linkfeld im TYPO3-Redaktionssystem zu setzen. Dieses Feld ist optional und kann genutzt werden, um einen WhatsApp-Button anzuzeigen. Das bedeutet, dass Bewerber direkt über WhatsApp Kontakt aufnehmen können, was den Bewerbungsprozess deutlich vereinfacht und persönlicher gestaltet. Statt des klassischen „Jetzt bewerben“-Buttons erscheint dann ein „Mit WhatsApp bewerben“-Button inklusive des WhatsApp-Logos. Das macht die Bewerbung noch zugänglicher und moderner.

Das Modul „Bewerbungen“ ist ein speziell entwickeltes Modul im TYPO3-Backend für die TYPO3-Redakteure und ermöglicht eine einfache und übersichtliche Handhabung der eingehenden Bewerbungen. Redakteure können alle Bewerbungen zentral verwalten, den Status verfolgen und schnell auf Bewerber reagieren. Zudem gibt es die praktische Funktion, je Bewerbung eine ZIP-Download-Datei zu generieren, die alle relevanten Informationen inklusive aller Anhänge zu einer Bewerbung enthält. So können die Bewerbungsunterlagen bequem gesammelt und verarbeitet werden, was den administrativen Aufwand erheblich reduziert.